О нас

IMG_6842
IMG_6670

 2 декабря 2020 года  наш детский сад отмечает 9 годовщину со дня открытия. За 9 лет активной работы МБДОУ д/с № 18 — это сплоченная команда единомышленников – участников образовательных отношений (педагоги, дети, родители (законные представители) и социальные партнеры).

За годы своей деятельности МБДОУ д/с № 18 показал результаты на разных уровнях:

— внесен в Федеральный реестр «Всероссийская Книга Почета» ведущие образовательные учреждения по предложению департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области (2018,2019,2020г.)

— внесен в Национальный Реестр «Ведущие учреждения социальной инфраструктуры России» за 2020 год.

— победитель всероссийского конкурса Правительства РФ «Российская организация высокой социальной эффективности в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» (2013г.).

— размещен на областной Аллее Трудовой Славы (2019г.);

— занесен на городскую доску почета в номинации «Лучшее учреждение дошкольного образования» (2015г.);

— победитель (абсолютный) регионального конкурса профессионального мастерства «Детский сад года — 2018»;

— победитель рейтингового соревнования лучших организаций области (2016г.);

— лауреат регионального конкурса Департамента строительства и архитектуры Белгородской области по ландшафтной архитектуре и средовому дизайну «Зеленая столица» в номинации «Детский ландшафтный проект»(2017г.);

— лауреат регионального смотра-конкурса «На лучшее благоустройство и озеленение территории образовательного учреждения»  (2016г.);

Сегодня для педагогов детский сад является профессиональной и творческой мастерской, где создаются и реализуются инновационные идеи и творческие проекты. Педагогический коллектив повышает свою профессиональную компетентность путем участия в конкурсах профессионального мастерства и имеет результаты:

— лауреаты региональных конкурсов «Методическая копилка инструктора по физической культуре», «Воспитатели России»

— победители в муниципальном конкурсе «Мисс воспитатель»(2013,2014,2015гг.),

— победители смотра-конкурса «Логопедических кабинетов» (2016г.),

— призеры и лауреаты конкурсов «Воспитатель года» (2015,2017гг.)

—  призеры конкурса «Сердце отдаю детям» (2015г.).

— победители муниципального фестиваля конкурса «Таланты работающей молодежи» (2016,2017гг.)

— победители муниципального конкурса профсоюзов «Работа! Зарплата! Достойная жизнь!» в 2017 году.

— призеры городского конкурса «Творческий дебют» в номинации «Хореография» в 2016,2019г. в номинации «Вокал» в 2017г.

На протяжении 8 лет налажено  социальное партнерство с управлением физической культуры и спорта. Как результат – участие сотрудников ДО, в спартакиадах трудовых коллективов г. Белгорода. Коллектив неоднократно награжден грамотами и Благодарственными письма  за большой вклад в развитие корпоративного спорта.

Активная деятельность учреждения и творческий потенциал педагогического коллектива, направлен на достижение воспитанников высоких результатах в разных образовательных областях, путем участия их в конкурсах детского творчества  различных уровней:

— победы детей в муниципальном этапе регионального фестиваля «Мозаика детства» в номинации художественное слово, вокал, «Умное поколение интеллект +», «Юный эрудит»,

— призеры  регионального конкурса по конструированию и робототехники «Икаренок», призеры муниципальных конкурсах «Шахматное королевство», «Юный гроссмейстер»,  «Шахматный турнир»,

-победители и призеры регионального конкурса исследовательских проектов «Я – исследователь»,

-участники всероссийского конкурса «Космофест»,

-призеры городских соревнований «Турнир по футболу», «Малая Спартакиада», спартакиада «Быстрее, выше, сильнее», «Турнир по баскетболу».

В течение 8 лет родители активно поддерживают учреждение и включаются в воспитательно-образовательный процесс посредством участия:

-в волонтерских акциях «Белый цветок», «Подари книгу», «Творим добро вместе», благотворительный забег «Добрый город», «Безопасный город».

— в городских  спортивных соревнованиях: городская малая спартакиада среди воспитанников и родителей, летние олимпийские игры, «Мама, папа, я – спортивная семья», «День здоровья», «Шахматная неделя», «Неделя театра».

— в выставках: «Осенний калейдоскоп», «Новогодняя красавица», «Международный женский день», «День защитника отечества» и др.

— в мастер-классах организованных в рамках праздников, родительских собраний проводимых в учреждении («День материи», общее родительское собрание «Здоровье – залог жизни»)

— в конкурсах: «Новогодняя красавица», «Волшебный мир за стеклом», «Всемирный день поэзии» и др.

— в утренниках, праздниках исполняя роли (Снегурочка, Волшебница, Лиса, Дед и Бабушка) и др.

На сегодняшний день детский сад нацелен на достижение высоких стандартов качества образования и воспитания ребенка дошкольного возраста, его разностороннего развития, непрерывного обучения, реализации интеллектуального и творческого потенциала, отдыха и оздоровления, на базе внедрения современных достижений науки и технологий, ресурсосбережения и экологизации всех сфер жизнедеятельности.

Мы поздравляем Всех  родителей, детей, сотрудников и  всех наших социальных партнеров с днем рождения Лучика. Примите самые  теплые и искренние слова поздравления!

61407_96876
одюдл
общая-18
NOyt0WcRiEo
njfMbxpEgjQ
IMG_20161031_103330-1024x1024
IMG_6554
20161224_162937-1
20180508_103623
Fm7awdgZ2lc
IMG_0187
IMG_6471
IMG_6514
789
758
196
14
8C8Wu5ONNIc
7
2
1

Наш коллектив.

Общее количество работников – 49 человек.
Состав педагогических кадров  — 25, из них:
— 18 воспитателей
— 7 специалистов: 1 старший воспитатель, 1 музыкальный руководитель, 1 социальный педагог, 2 инструктора по физической культуре, 2 учителя-логопеда.

Имеют квалификационную категорию:

  • высшую — 10 педагогами

  • первую — 8 педагогов

  • Прошли профессиональную переподготовку на курсах повышения квалификации —  22
  • Обучаются в учебных заведениях  высшего образования — 0 педагогов
  • Педагогический стаж работы:
  • от  1-5 лет  — 7 педагогов
  • от 5-10 лет — 8 педагогов
  • свыше 10 лет — 10 педагогов
  • Из них 11 — молодой специалист.

          Молодые специалисты — главный резерв детского сада. Работа с молодыми специалистами являлась частью кадровой политики .  Создан Совет молодых специалистов (работники возрастной категории до 30 лет) при содействии  управления  молодежной политики администрации г. Белгорода.

            Цель работы с молодыми специалистами — создание в  детском саду условий для предоставления им широких возможностей обеспечения  профессионального роста, личностного развития, самореализации. За каждым молодым специалистом закреплен опытный наставник, организовано взаимопосещение образовательной деятельности с детьми, для обмена педагогическим опытом  — персональные выставки педагогов.

Цурикова Оксана Владимировна